Kim jesteśmy?

Właścicielem Firmy jest Przemysław Rey, który założył ją w 2005 roku. Działalnością operacyjną kieruje Dyrektor Doradztwa Strategicznego i Informatycznego p. Jan Rey.

Przemysław Rey - właściciel

Związany z branżą e-rekrutacji od 2001 roku. Od 2005 roku właściciel Hanseaticus - firmy, świadczącej usługi konsultingowe w obszarze HR, Marketingu oraz strategii i IT. W latach 2001 - 2007 pracował w marketingu serwisu rekrutacyjnego www.jobpilot.pl, należącego do Monster Worldwide, gdzie odpowiadał m. in. za wprowadzanie marki Monster na rynek Polski oraz prowadził liczne warsztaty, szkolenia i wykłady (z zakresu rekrutacji i Employer Branding oraz zastosowania rozwiązań informatycznych w zarządzaniu zasobami ludzkimi) dla praktyków HR jak również dla osób szukających pracy. Współautor artykułów poświęconych kwestiom rynku pracy, licznych komentarzy w prasie codziennej oraz biznesowej. Konsultant merytoryczny książki „Skuteczne poszukiwanie pracy - metoda firmy Monster". Specjalista ds. standaryzacji w projekcie „Praca na czas, czas na pracę" mającym na celu analizę potrzeb i aktywizację zawodową grup upośledzonych na rynku pracy. Praktyk działań strategicznych, warsztatów budujących włąściwą komunikację i mobilizujacych do działania.
Od X. 2009 Prezes Zarządu Wielkopolskich Zakładów Farmaceutycznych Bio-Win SA, gdzie prowadzi głęboką restrukturyzację. Od 1999 r. współorganizator corocznej "Bitwy pod Grunwaldem".
Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. W latach 2006-2008 wykładowca na Podyplomowym Studium dla Menedżerów Personalnych na Wydziale Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej. 

Jan Rey - Dyrektor Doradztwa Strategicznego i Informatycznego

Ekspert strategii biznesowych, innowacji i zintegrowanych systemów informacyjnych. Jako Konsultant wiodący, Architekt rozwiązań biznesowych SAP czy Project Manager brał udział w szeregu z wielkich projektów wprowadzających zintegrowane systemy zarządzania (Amica, Optimus, ZA Kędzierzyn, CPN, Orlen, General Motors Europe, ZET SA, ZUS, Grupa Kapitałowa PGE). 
Audytował różne przedsięwzięcia informatyzacyjne (Number Portability, liczne wdrożenia SAP). Wprowadzał certyfikacje rozwiązań SAP, metodyki wdrożeniowe AIM (Oracle) i ASAP, metodykę AQuA do przeglądu projektów SAP. Wprowadzał do Polski Oracle Applications (1993-95) a następnie przez 10 lat współtworzył sukces SAP. Opracował specyfikację procesów Biura SIS i VIS (dla projektu Schengen II) a także Koncepcję wstępną Systemu Informacji Sportowej.
Specjalizuje się w nastawionym na cele biznesowe przygotowywaniu firm, korporacji i organizacji do wprowadzania zmian biznesowych, często wspieranych z pomocą zintegrowanych systemów zarządzania. Skutecznie uzyskuje zrozumienie istoty efektywnego biznesu i procesów gospodarczych, odblokowanie komunikacji i mobilizację większości uczestników na rzecz wspólnych celów organizacji.
W czasie transformacji ustrojowej wspomagał procesy restrukturyzacji przemysłu (m. in. Zakłady Chemiczne „Police") i administracji, jako doradca ministra i wiceprezes Zarządu NFOŚiGW. Wykładał na Politechnice Warszawskiej, a obecnie w Szkole Głównej Handlowej prowadzi zajęcia z Zarządzania Projektami na Studium Podyplomowym „Informatyczne Systemy Zarządzania".